一場好的企業家庭日，不只是讓員工把孩子帶來公司，也不只是安排舞台、抽獎、氣球、攤位與拍照背板。
它是一種照顧。
讓長期忙於工作的員工，有機會把家人帶進自己的工作世界。
讓孩子知道，爸爸媽媽每天投入心力的公司，願意看見家庭的重要。
也讓企業用一種比較溫柔的方式，表達對員工與家屬的感謝。
對外商公司來說，Family Day 還有更深一層的意義。
企業團隊可能來自不同國家、不同語言、不同文化背景。有人帶幼兒參加，有人帶國小生，有人和配偶同行，也有人邀請父母一起出席。
如果活動只是複製傳統園遊會模式，很容易出現幾個問題：
- 小孩玩得開心，但大人很累。
- 活動很多，卻沒有真正留下記憶。
- 舞台很熱鬧，但外籍家庭不一定能理解。
- 行程排得很滿，長輩、幼兒與不同體力的參加者卻很難一起參與。
- 企業投入不少預算，最後卻只剩下幾張照片。
真正有質感的企業家庭日，應該更貼近家庭，也更貼近企業文化。
它可以是一場親子農村體驗。
可以是一段漁村走讀與海紙 DIY。
可以是一件家長和孩子一起完成的天然染布作品。
可以是一趟走進美濃客庄、野蓮水田與紙傘工藝的地方旅程。
也可以是一場結合 ESG、親子共學與員工照顧的戶外 Family Day。
如果你正在規劃更完整的企業活動，也可以先閱讀：企業旅遊指南：外商公司在台灣規劃團隊旅程，該注意什麼？
⭐️ 文章重點
這篇文章將帶你了解：
- 什麼是企業家庭日
- 企業家庭日和員工旅遊、Team Building 有什麼不同
- 為什麼外商公司適合安排 Family Day
- 一場好的企業家庭日需要注意哪些細節
- 台灣有哪些適合企業家庭日的親子活動
- ESG、CSR 與 Family Day 可以如何自然結合
- 大型企業家庭日如何安排分流
- HR、行政與福委會詢價前要準備哪些資訊
- Justaiwantour 如何協助企業客製 Family Day
🤔 什麼是企業家庭日？
企業家庭日，英文通常稱為 Family Day
它是一種以員工照顧、家庭關係與企業文化為核心的公司活動。
常見參加者包含：
- 員工
- 配偶
- 伴侶
- 幼兒
- 國小與國中生
- 青少年
- 父母與長輩
- 外籍員工家屬
- 海外主管家庭
企業家庭日不一定只能在公司內舉辦。
它也可以安排在農村、文化園區、老街、漁村、茶園、自然場域、手作工坊或戶外景點，設計成一日或多日家庭旅遊。
和一般員工旅遊不同，企業家庭日需要考慮的事情更多。
因為參加者不只有員工。
活動需要同時照顧：
- 孩子是否有參與感。
- 家長是否不會太累。
- 長輩是否能舒適移動。
- 幼兒是否有安全空間。
- 外籍家庭是否能理解活動內容。
- 餐食是否適合不同年齡與飲食需求。
- 行程是否保留休息時間。
- 雨天是否有替代方案。
- 大型團體是否需要分流。
這些細節，才是一場 Family Day 能不能真正讓人感到舒服的關鍵。
💁🏻 企業家庭日、員工旅遊與 Team Building 有什麼不同？
企業家庭日、員工旅遊與 Team Building 都屬於企業活動，但目的不完全一樣。
員工旅遊：重點是慰勞與放鬆
員工旅遊通常以員工為主要參加對象。
重點包含：
- 慰勞
- 放鬆
- 團隊交流
- 員工福利
- 年度活動
- 公司文化
- 跨部門互動
例如金門三日旅程、宜蘭永續旅遊、台東山海慢旅或茶文化 CSR 一日活動，都可以設計成企業員工旅遊。
如果公司正在尋找多日企業旅程，也可以參考：金門三日員工旅遊提案。
Team Building：重點是合作與互動
企業團建，也就是 Team Building，重點是讓員工透過活動增加溝通、分工與默契。
常見形式包含：
- 老街文化尋寶
- 茶園採茶競賽
- 茶席沖泡比賽
- 天然染布共創
- 天燈願景活動
- 夜市小隊挑戰
- 漁村走讀
- 地方任務
- 手作體驗
如果企業希望安排自然、不尷尬的團建活動，可以延伸閱讀：企業團建：不尷尬的 Team Building，外商團隊在台灣可以怎麼玩？
企業家庭日：重點是員工照顧與家庭共融
企業家庭日則更重視：
- 員工與家屬共同參與
- 親子互動
- 不同年齡層共融
- 企業文化
- 家庭支持
- ESG 教育
- 員工歸屬感
- 溫和、舒適、有記憶點的活動
企業家庭日不一定要安排高強度活動。
更重要的是讓每個家庭都能用自己的步調參與。
💁🏻♀️ 為什麼外商公司適合安排 Family Day？
外商公司在台灣安排企業家庭日，有幾個特別重要的原因。
1. 讓員工感受到企業不只看見工作表現
員工照顧不只是薪資、福利與績效。
當公司願意安排 Family Day，讓家屬一起參與，員工會感受到：
- 公司理解工作以外的生活。
- 公司願意照顧家庭關係。
- 企業文化不只存在於簡報裡。
- 員工不是單純的人力，而是一個完整的人。
這種感受，很難只靠 email 或內部公告建立。
2. 讓外籍家庭更認識台灣
外商公司常有外籍員工、海外主管與跨國家庭。
對他們來說，企業家庭日不只是公司活動，也是一個更深入理解台灣的入口。
地方文化、農村、老街、漁村、茶園、客庄與傳統手作，都能讓外籍家庭看見台灣不只是辦公室、商場與城市交通。
好的英文或雙語導覽也很重要。
不只是翻譯活動規則，而是讓外籍家屬知道：
- 為什麼美濃紙傘有地方意義。
- 為什麼藍染和傳統工藝有關。
- 為什麼漁村走讀可以連結海洋永續。
- 為什麼茶文化是台灣生活的一部分。
- 為什麼地方餐桌值得被理解。
3. 讓 ESG 不只是報告書裡的文字
企業家庭日很適合融入 ESG。
因為永續議題不一定要用嚴肅方式傳達。
孩子和家長一起走進農村。
一起觀察生態。
一起完成天然染布。
一起認識地方產業。
一起理解海洋、土地與食物的關係。
這樣的永續教育比較自然，也比較容易被記住。
如果企業想進一步了解 ESG、CSR 與公司旅遊如何整合，可以參考：永續旅遊公司旅遊完整指南。
💪 一場好的企業家庭日，要掌握 6 個原則
1. 不要把所有人當成同一種參加者
家庭日最大的挑戰，是年齡差異很大。
- 幼兒需要安全與休息。
- 國小生需要參與感。
- 青少年可能不喜歡太幼稚的活動。
- 家長希望孩子玩得開心，也希望自己不會太累。
- 長輩則需要舒適動線、廁所與休息空間。
所以活動不能只有單一路線。
更好的方式，是設計：
- 親子共同體驗
- 自由探索
- 手作活動
- 自然觀察
- 不同難度任務
- 休息時間
- 室內備案
- 可彈性參與的活動
2. 不要讓 Family Day 變成另一場趕行程
家庭日不是景點打卡比賽。
如果早上太早集合、一路趕路、活動排滿、午餐時間不足、下午又繼續塞行程，員工只會覺得比上班更累。
好的 Family Day 應該保留空白。
讓孩子有時間慢慢完成作品。
讓家長有時間坐下來喝杯咖啡。
讓長輩可以休息。
讓每個家庭有一點自由時間。
也讓整場活動不會一直處於被催促的狀態。
3. 選擇大人和孩子都能參與的活動
企業家庭日不能只安排兒童遊戲。
如果所有活動都只適合小孩，家長會變成陪同者，很難真正參與。
比較好的活動是：
- 紙傘彩繪
- 天然染布
- 茶包 DIY
- 採茶
- 農村體驗
- 海紙 DIY
- 地方料理
- 文化尋寶
- 自然觀察
- 親子攝影任務
這些活動讓孩子有成就感，大人也能投入。
4. ESG 要自然，不要變成上課
Family Day 可以結合 ESG，但不要安排太多簡報。
更好的方式，是透過體驗傳達：
- 從野蓮農作理解土地。
- 從濕地導覽理解生態。
- 從海紙 DIY 理解海洋廢棄物。
- 從天然染布理解材料與工藝。
- 從地方餐桌理解在地產業。
- 從茶文化理解農業、時間與職人。
孩子會在動手做的過程中學習。
大人也會在旅程裡重新理解永續和生活的關係。
5. 外商公司要考慮雙語與跨文化需求
如果外籍家庭比例較高，建議安排英文或雙語服務。
活動說明要簡單。
文化內容要容易理解。
餐食需求要提前統整。
集合資訊要清楚。
行前通知最好可以提供中英文版本。
常見特殊飲食需求包含：
- 素食
- Vegan
- 不吃豬
- 不吃牛
- Halal-friendly
- 無麩質
- 食物過敏
- 宗教飲食限制
- 兒童餐
6. 大型企業要安排分流
如果參加人數超過 50 人，建議設計分組與分流。
例如：
- A 組先做紙傘彩繪。
- B 組先進行農村體驗。
- C 組先安排生態導覽。
- 完成後再輪替。
這樣可以避免所有人同時擠在一個場域，也能提高體驗品質。
🧑🧑🧒🧒 台灣有哪些適合企業家庭日的活動？
1. 高雄美濃：野蓮、生態與紙傘彩繪
美濃很適合設計成地方文化型 Family Day
這裡有客庄生活、農村、水田、生態與紙傘工藝。
企業可以安排：
- 野蓮農作體驗
- 水田觀察
- 水雉濕地生態導覽
- 客家料理
- 紙傘彩繪
- 美濃湖散策
- 親子自然觀察
- 地方文化導覽
這條路線很適合家庭日，因為活動層次豐富。
孩子可以接觸農村與自然。
家長可以理解地方文化。
外籍家庭也能透過手作與導覽，認識台灣客庄。
如果企業希望安排兼具農村、生態與地方工藝的 Family Day，可以參考：美濃水色與手藝一日遊。
2. 天然染布與藍染 DIY：親子一起完成一件作品
天然染布很適合企業家庭日。
它不需要高強度體力，也不會過度刺激。
孩子和家長可以一起選擇圖案、綁染方式與色彩配置，再慢慢完成作品。
染布的迷人之處，在於每一件成品都不完全一樣。
同樣的布料。
同樣的染液。
同樣的時間。
卻會因為每個家庭的選擇，留下不同紋路。
完成後，作品可以帶回家長期使用。
這不只是紀念品。
也是一段親子共同完成的記憶。
天然染布還可以延伸到：
- 地方工藝
- 文化保存
- 自然材料
- 永續生活
- 手作教育
- 親子共創
如果學校、企業或家庭團體想參考藍染與客庄文化路線，也可以延伸閱讀：苗栗校外教學：從客家文化、勝興車站到藍染 DIY。
3. 漁村走讀與海紙 DIY：讓親子一起理解海洋
企業家庭日不一定只能去遊樂園。
也可以從一座漁村開始。
漁村走讀能讓孩子理解：
- 海岸不是只有風景。
- 漁村不是只有海鮮。
- 海洋垃圾不是遙遠議題。
- 地方生活、環境與產業彼此相連。
如果加入海紙 DIY，孩子和家長可以透過手作，把海洋議題變成更具體的學習。
這類活動適合：
- ESG Family Day
- CSR 親子活動
- 外商公司永續教育
- 海洋文化體驗
- 環境教育
- 地方走讀
如果企業希望參考漁村、海洋文化與手作活動的設計方式，可以延伸閱讀：馬崗漁村教育旅行規劃。
4. 採茶與 DIY 茶包：把公益放進家庭日
茶文化也很適合企業家庭日。
孩子可以在茶園裡觀察茶葉，理解什麼是一心二葉，也能和家長一起製作茶包。
企業還可以依照活動目的，把茶包 DIY 延伸成 CSR 公益捐贈。
這樣的活動不會太嚴肅。
孩子可以參與。
大人也能投入。
外籍家庭容易理解。
企業也能把公益與文化體驗自然放在一起。
如果企業想參考完整茶文化 CSR 活動，可以延伸閱讀：企業員工旅遊茶文化 CSR 一日行程。
5. 宜蘭自然、手作與地方餐桌
宜蘭很適合安排較放鬆的企業家庭日。
這裡可以結合：
- 自然景觀
- 農村體驗
- 手作活動
- 地方餐桌
- 天然染布
- 文化工藝
- 溫泉
- 親子散步
- 身心放鬆
- 永續旅遊
如果企業希望把家庭日延伸成兩日或三日員工家庭旅遊，也可以安排較慢的節奏。
大人可以休息。
孩子可以接觸自然。
家庭也有更多相處時間。
如果公司想安排完整的多日永續旅程，可以參考：宜蘭永續三日遊。
6. 老街文化尋寶：適合不同年齡層共同參與
老街很適合設計成親子文化任務。
例如大稻埕、迪化街、三峽、鹿港、湖口或金門後埔老街，都可以安排：
- 地方小吃任務
- 老店尋寶
- 街屋觀察
- 親子攝影
- 歷史線索
- 文化小卡
- 簡單問答
- 分組闖關
對小孩來說，這是探索。
對家長來說，這是重新認識地方。
對外籍家庭來說，這也是一種理解台灣生活的方式。
親子 Team Building 不需要太競爭。
只要讓家庭一起完成幾個小任務，就能留下互動與笑聲。
ESG Family Day 可以怎麼規劃？
ESG Family Day 的重點，不是把家庭日變成環境課。
而是讓永續進入生活。
企業可以選擇幾個簡單方向：
地方共好
安排地方餐桌、職人合作、農村體驗與在地導覽，讓旅遊消費回到地方。
環境教育
安排濕地觀察、漁村走讀、海洋文化、自然步道與親子生態任務。
文化保存
安排天然染布、藍染、紙傘彩繪、老街走讀與地方工藝。
CSR 公益
安排親子茶包 DIY、公益捐贈或適合家庭共同參與的輕量志工活動。
減少一次性消費
讓參加者完成可以帶回家、長期使用的作品，例如染布袋、紙傘、茶包或地方工藝。
ESG 不需要被講得很大。
它可以是一件孩子帶回家的作品。
一段家長與孩子一起走過的田埂。
一場對海洋多一點理解的漁村散步。
一桌支持地方產業的餐食。
這樣的企業家庭日，會比制式園遊會更有記憶點。
大型企業家庭日，如何安排分流？
大型 Family Day 最容易遇到的問題，是人太多。
如果所有家庭同時進入同一個場域，活動品質會下降，工作人員也很難照顧每一組參加者。
比較好的方式，是安排輪替分流。
例如：
| 時段 | A 組 | B 組 | C 組 |
|---|---|---|---|
| 10:00–11:00 | 紙傘彩繪 | 生態導覽 | 農村體驗 |
| 11:10–12:10 | 農村體驗 | 紙傘彩繪 | 生態導覽 |
| 13:30–14:30 | 生態導覽 | 農村體驗 | 紙傘彩繪 |
分流設計可以依照：
- 人數
- 兒童年齡
- 場地容量
- 活動時間
- 是否需要室內空間
- 雨天備案
- 交通動線
- 餐食安排
彈性調整。
大型 Family Day 需要的不只是創意。
更需要現場執行能力。
☔️ 雨天怎麼辦？企業家庭日一定要有備案
企業家庭日通常會提前數週甚至數月規劃。
天氣無法完全控制，所以雨天備案很重要。
適合雨天的活動包含：
- 天然染布
- 紙傘彩繪
- 茶包 DIY
- 茶席體驗
- 地方工藝
- 室內文化館
- 手作課程
- 地方料理
- 小型親子任務
- 室內展館
如果活動包含農村、海岸、步道或戶外場域，建議提前確認：
- 是否有遮雨空間。
- 是否可以調整順序。
- 是否可以縮短戶外時間。
- 是否需要雨衣。
- 是否有室內替代活動。
- 是否會影響交通。
- 是否有幼兒與長輩需求。
活動安排越完整，企業窗口就越安心。
HR、行政與福委會詢價前，要準備哪些資訊？
規劃企業家庭日前，建議先整理：
- 企業名稱
- 活動日期
- 預計人數
- 員工人數
- 成人家屬人數
- 兒童人數
- 兒童年齡層
- 是否有長輩
- 是否有幼兒
- 是否有外籍家庭
- 是否需要英文或雙語服務
- 出發地與結束地點
- 交通需求
- 餐食需求
- 特殊飲食
- 活動預算
- 是否希望加入 ESG
- 是否希望加入 CSR
- 是否需要親子 Team Building
- 是否需要室內備案
- 是否需要正式報價
- 是否需要合約、發票與保險
- 是否需要行前通知
- 是否需要分組與現場控場
資訊越完整，旅行社越能提供真正適合的方案。
如果企業希望更全面了解客製行程如何設計，也可以延伸閱讀：企業客製化旅遊：外商公司在台灣安排團隊行程，為什麼不能只套用一般旅遊團？。
💪 Justaiwantour 如何協助企業規劃 Family Day？
Justaiwantour 台灣光彩旅行社協助企業、外商公司、學校、MICE 團體與海外團隊規劃台灣客製化旅程。
我們理解，企業家庭日不是把幾個親子活動放在一起。
它需要同時考慮：
- 員工照顧
- 親子共融
- 不同年齡層
- 交通
- 餐食
- 安全
- 雨天備案
- 語言
- ESG
- CSR
- 場地
- 保險
- 分流
- 現場執行
我們可以協助企業安排：
- 企業家庭日 Family Day
- 外商公司親子活動
- ESG Family Day
- CSR 親子活動
- 親子 Team Building
- 美濃農村、生態與紙傘彩繪
- 天然染布與藍染 DIY
- 漁村走讀與海紙 DIY
- 採茶與茶包公益活動
- 地方餐桌
- 農村體驗
- 文化尋寶
- 自然觀察
- 老街任務
- 宜蘭多日員工家庭旅遊
- 英文導遊與雙語服務
- 遊覽車與團體交通
- 團體餐食與特殊飲食需求
- 正式報價
- 行程提案
- 旅遊責任險
- 雨天備案
- 分組與現場控場
每一間公司的家庭日都不一樣。
有些公司希望熱鬧。
有些公司希望自然。
有些公司重視 ESG。
有些公司有很多外籍家庭。
有些公司需要照顧幼兒與長輩。
有些公司則希望讓員工真正放鬆，不要再參加另一場高壓活動。
Justaiwantour 可以依照企業人數、家庭組成、預算、語言需求、活動目的與公司文化，客製規劃真正適合的企業家庭日。
❓企業家庭日常見問題 FAQ
Q1：什麼是企業家庭日？
企業家庭日，也稱為 Family Day，是企業邀請員工與家屬共同參加的活動。目的包含員工照顧、親子互動、家庭支持、企業文化與員工歸屬感。
Q2：企業家庭日和員工旅遊有什麼不同？
員工旅遊通常以員工慰勞與團隊交流為主；企業家庭日則需要同時照顧員工、配偶、孩子、長輩與外籍家屬，因此更重視安全、親子互動、年齡分流、休息時間與活動彈性。
Q3：外商公司適合安排什麼 Family Day？
外商公司可以安排美濃農村與紙傘彩繪、藍染 DIY、漁村走讀與海紙 DIY、採茶與茶包公益活動、地方文化尋寶、自然觀察、宜蘭手作與永續旅遊等主題。
Q4：企業家庭日可以結合 ESG 嗎？
可以。企業可以透過農村體驗、漁村走讀、海洋教育、濕地觀察、天然染布、地方工藝、茶文化、地方餐桌與親子 CSR 活動，把 ESG 自然融入 Family Day
Q5：企業家庭日可以安排英文或雙語服務嗎？
可以。Justaiwantour 可依照企業需求安排中文、英文或雙語導覽，適合有外籍員工、海外主管與跨國家庭的外商公司。
Q6：Family Day 適合多少人？
小型部門活動、中型公司團體與大型企業家庭日都可以安排。人數較多時，需要依照場地容量、活動內容與年齡層安排分組、分流與輪替。
Q7：下雨天怎麼辦？
建議在規劃初期就加入雨天備案。天然染布、紙傘彩繪、茶包 DIY、室內文化館、地方工藝與親子手作，都適合在雨天安排。
Q8：Justaiwantour 可以提供正式報價與提案嗎？
可以。Justaiwantour 可依照企業人數、家庭組成、交通、餐食、活動、語言需求、ESG 主題、雨天備案與接待規格，提供客製化行程提案與正式報價，方便 HR、行政、Office Manager、福委會與採購部門進行內部審核。
📣 讓企業家庭日，成為一種真正被感受到的照顧
一場好的企業家庭日，不需要把活動塞得很滿。
它可以是一把孩子親手畫過的紙傘。
一件家長和孩子一起完成的藍染作品。
一段走進漁村、重新理解海洋的散步。
一次在茶園裡完成的親子茶包 DIY。
一桌和家人一起吃下的地方料理。
也可以是一個讓員工放慢速度，和家人好好相處的午後。
企業家庭日不是只有活動。
它是一種訊息。
告訴員工：
公司看見你的努力。
也看見工作以外，你所珍惜的家庭。
我們可以依照企業人數、家庭組成、兒童年齡、語言需求、預算與活動目的，規劃真正適合你們公司的 Family Day。
讓活動不只是熱鬧一天。
也讓企業的照顧，在員工與家人的共同記憶裡，留下更長久的溫度。